Jij zorgt voor jouw patient, wij zorgen voor jouw praktijk

"Bart komt met een heel interessant verhaal. Hij heeft een hele mooie opbouw in zijn methodiek die werkt. Bart is zo enthousiast dat hij nog meer bevlogen is dan een praktijkhouder die ermee bezig is. Verder creëert hij veiligheid in de gesprekken."

"Bewustwording zorgt voor een gedragsverandering. Het resultaat is dat iedere medewerker nu veel meer bewust is van zijn of haar declareergedrag en dat resulteert weer in meer omzet. We maakten bijv. de afspraak dat ieder dagelijks zijn gemiste contacten checkt. Belangrijker nog: we durven elkaar er nu op aan te spreken. De proceseigenaar, benoemt tijdens de training, zorgt voor all-over controle, checkt en geeft feedback in de vorm van verbeterpunten indien nodig. Wij zouden Ordus aanbevelen bij iedere praktijk! Het geeft veel inzicht en het creeert bewustzijn bij een ieder om beter en altijd te declareren."

"We merken dat assistenten en artsen niet alleen consistenter declareren, maar ook declareert iedereen nagenoeg op dezelfde manier en volgens de NZA regels. Dit komt doordat iedereen bewuster geworden is van zijn/haar declaratiegedrag. Er heeft een duidelijke gedragsverandering plaatsgevonden wat betreft declaraties in de praktijk. Het declaratiegedrag is inmiddels een vast agendapunt bij onze werkbesprekingen. Daarnaast worden de daglijsten regelmatig gecontroleerd en bij opvallende afwijkingen in declaratiegedrag wordt er feedback gegeven. Op deze manier wordt de gedragsverandering die gecreëerd is d.m.v. de training geborgd. Ik zou Ord'us zeker aanbevelen aan andere praktijkhouders. de declaratietraining brengt een duidelijke uniformiteit in de manier waarop er in de praktijk gedeclareerd wordt."

“Als huisartsenpraktijk wilden we nog beter. Met een enthousiast team verzetten we elke dag bergen werk en zijn we een kei in multitasken. We zagen niet dat een niet optimale agendaplanning ons eigenlijk elke dag de nodige energie kostte, omdat er zo regelmatig fouten in de agendaplanning glipten. Dat kan toch anders!?Toen hebben we een verbeterproject gedaan met Ord’us. En dat heeft geloond. Inmiddels hebben we nieuwe dagindeling met duidelijke werkafspraken. Gevolg is dat ons spreekuur nauwelijks meer uitloopt, we niet meer hoeven te multitasken en de focus op de patiënt veel beter is. Wat een energie geeft dat! En wat interessant, Ord’us heeft ons ook nog cijfermatig laten zien dat we significant meer werkplezier hebben.”